採用情報

綺麗な院内、働きやすい職場で、私たちと一緒に働きませんか?

■自動車通勤可駐車場あり。通勤がとても便利(国道1号線より至近距離)
東名高速道路 音羽蒲郡ICまで車で6分
新東名高速道路 岡崎東ICまで車で5分
■電車通勤本宿駅から徒歩5分。名鉄東岡崎駅から10分、豊橋・安城駅から17分。
■託児所病院より車で5分の位置に岡崎市立本宿保育園・小学校があり、勤務中はお子様のお預入が可能です。
(岡崎市在住の方のみ)
■福利厚生福利厚生施設:キアラリゾート&スパ浜名湖
テニス・卓球・ソフトバレーのクラブがあり、職員が働きやすい環境づくりをしています。
■休日週休2日制 休暇が取りやすく、1週間の長期旅行に行かれる職員もいます。
■加入保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■賞与年2回(実績3カ月)
《自動車通勤可》
駐車場あり。通勤がとても便利(国道1号線より至近距離)
東名高速道路 音羽蒲郡ICまで車で6分
新東名高速道路 岡崎東ICまで車で5分
《電車通勤》
本宿駅から徒歩5分。名鉄東岡崎駅から10分、豊橋・安城駅から17分。
《託児所》
病院より車で5分の位置に岡崎市立本宿保育園・小学校があり、勤務中はお子様のお預入が可能です。
(岡崎市在住の方のみ)
《福利厚生》
福利厚生施設:キアラリゾート&スパ浜名湖
テニス・卓球・ソフトバレーのクラブがあり、職員が働きやすい環境づくりをしています。
《休日》
週休2日制 休暇が取りやすく、1週間の長期旅行に行かれる職員もいます。
《加入保険》
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
《賞与》
年2回(実績3カ月)

当院では、新卒者を含むリハビリテーション従事者に対する「卒後教育」に力を入れております。

外部教育機関の経験豊富な先生方をお招きし、現場にての臨床指導やOSCE(Objective Structured Clinical Examination;客観的臨床能力試験)も実施しており、臨床能力の向上を図ることが出来る環境を整えております。

募集要項

PT・OT・ST
■雇用形態常勤
■業務内容・回復期リハビリテーション病棟へ入院する患者様へのリハビリテーション
・介護保険利用者様へのリハビリテーション
(通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション)
■就業時間8:30~17:30(休憩60分)
■給与能力と経験により応相談
《雇用形態》
常勤
《業務内容》
・回復期リハビリテーション病棟へ入院する患者様へのリハビリテーション
・介護保険利用者様へのリハビリテーション
(通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション)
《就業時間》
8:30~17:30(休憩60分)
《給与》
能力と経験により応相談
通所リハビリテーション 介護スタッフ
■雇用形態非常勤
■業務内容介護保険利用者様への介護業務全般
(送迎・入浴介助・食事介助・リハビリ・レクリエーション等)
■就業時間8:00~13:00または8:00~16:00の間で、週1日~でも可。応相談
■給与時給940円~1000円
諸手当:特別手当,通勤手当,処遇改善手当(年1回)
《雇用形態》
非常勤
《業務内容》
介護保険利用者様への介護業務全般
(送迎・入浴介助・食事介助・リハビリ・レクリエーション等)
《就業時間》
8:00~13:00または8:00~16:00の間で、週1日~でも可。応相談
《給与》
時給940円~1000円
諸手当:特別手当,通勤手当,処遇改善手当(年1回)
病棟 介護スタッフ
■雇用形態常勤 / 非常勤
■業務内容病棟入院患者(48床)様への介護業務全般
(入浴介助・食事介助・トイレ誘導等)
■就業時間〔常勤〕
7:00~16:00 / 8:30~17:30 /
11:00~20:00 のシフト制(応相談)

〔非常勤〕
7:00~12:00 / 11:00~14:00 / 17:00~20:00
上記の間で、週1日~でも可。応相談。
■給与〔常勤〕
年収270~320万円程度(各種手当・賞与含む)
諸手当:資格手当,休日手当,通勤手当
《雇用形態》
常勤 / 非常勤
《業務内容》
病棟入院患者(48床)様への介護業務全般
(入浴介助・食事介助・トイレ誘導等)
《就業時間》
〔常勤〕
7:00~16:00 / 8:30~17:30 /
11:00~20:00 のシフト制(応相談)

〔非常勤〕
7:00~12:00 / 11:00~14:00 / 17:00~20:00
上記の間で、週1日~でも可。応相談。
《給与》
〔常勤〕
年収270~320万円程度(各種手当・賞与含む)
諸手当:資格手当,休日手当,通勤手当
看護師
■雇用形態常勤
■業務内容外来・病棟での看護業務
■就業時間[外来]8:30-18:00(休憩90分)
    シフト制による

[病棟] 8:30-17:30(休憩60分)
    16:30- 9:30(休憩60分、仮眠あり)
    シフト制による
■給与年収:360~600万円程度(各種手当・賞与含む)
諸手当:資格手当,休日手当,夜勤手当,通勤手当
《雇用形態》
常勤
《業務内容》
外来・病棟での看護業務
《就業時間》
[外来]8:30-18:00(休憩90分)
    シフト制による

[病棟] 8:30-17:30(休憩60分)
    16:30- 9:30(休憩60分、仮眠あり)
    シフト制による
《給与》
年収:360~600万円程度(各種手当・賞与含む)
諸手当:資格手当,休日手当,夜勤手当,通勤手当
相談員(社会福祉士)
■雇用形態常勤
■業務内容病院利用者様の相談、入院患者様(回復期リハビリ病棟48床)やご家族様の相談業務等
■就業時間就業時間 8:30-17:30(休憩60分)週2日休日(年間休日115日)
■給与年収:310~350万円程度(各種手当・賞与含む)
諸手当:資格手当,休日手当,通勤手当
※経験等により応相談
《雇用形態》
常勤
《業務内容》
病院利用者様の相談、入院患者様(回復期リハビリ病棟48床)やご家族様の相談業務等
《就業時間》
就業時間 8:30-17:30(休憩60分)週2日休日(年間休日115日)
《給与》
年収:310~350万円程度(各種手当・賞与含む)
諸手当:資格手当,休日手当,通勤手当
※経験等により応相談
医療事務(常勤・パート)
■雇用形態常勤・非常勤
以下いずれも経験は不問、経験者は給与面で優遇あり。
■業務内容【常 勤】
外来受付・会計・診察補助・レセ計算・庶務雑務・電話対応等
【非常勤】
外来受付・会計・雑務・電話対応等
■就業時間【常 勤】
8:30~18:00(90分休憩)
土曜日8:30~17:30(60分休憩)
【非常勤】
8:30~17:30(90分休憩)
8:30~13:00
14:00~17:30のいずれかの時間帯
■給与【常 勤】
年収:290~400万円程度
【非常勤】
時給:930円~1,000円
《雇用形態》
常勤・非常勤
以下いずれも経験は不問、経験者は給与面で優遇あり。
《業務内容》
【常 勤】
外来受付・会計・診察補助・レセ計算・庶務雑務・電話対応等
【非常勤】
外来受付・会計・雑務・電話対応等
《就業時間》
【常 勤】
8:30~18:00(90分休憩)
土曜日8:30~17:30(60分休憩)
【非常勤】
8:30~17:30(90分休憩)
8:30~13:00
14:00~17:30のいずれかの時間帯
《給与》
【常 勤】
年収:290~400万円程度
【非常勤】
時給:930円~1,000円

スタッフへのインタビュー

育児と看護の仕事の両立

お子さんを育てながら冨田病院で働いている看護師さんたちに、病院勤務しながらの子育てについて、お話ししていただきました。

冨田病院は、看護師としてとっても働きやすい職場だと思います。
いちばんいいのは、わたしは3歳児の子どもがいるのですが、病院から5分の岡崎市立本宿保育園に預けられることですね。職場から近いのがとても安心です。

みんな家庭を持ってますので、子どものことを再優先で考えてくれるスタッフそれぞれの理解が何より嬉しいですよね。

子どもが発熱したときには、どんなに人手が足りなくても、「帰って看病してあげて」と言ってもらって助かっています。

そうそう、みなさんいつも、わたしたちの子どものことを気に掛けてくれますし、当直の都合なども気にしてくれ、代わっていただいたことあります。
そういう感じでお互いのカバーをみんなでやっている職場です。当院の院長先生は、本宿保育園や本宿小学校の校医でもありますから、院長先生に主治医として、自分の子どもの健康を見てもらえるというのも大きな安心感があります。

本宿保育園の先生方はみなさん親切で、とてもいいですよね。

休日はのんびりと

わたしは休みの日はほとんど、家庭で家事をやっています。韓流ドラマを気晴らしに見てます(笑)。

わたしは子どもと一緒に岡崎のイオンや名古屋に出かけてショッピングをしたり、体育館でバトミントンをしたり、家で料理を作ったりしています。

休日は、みなさんうちでゆっくりされているようですね。

この地域はとても環境がよくて、公園もたくさんあります。

お子さんが自由に遊べる岡崎市の、わんParkもすぐ近くですし、すぐ近くのくらがり渓谷ではサルやシカも出てきます。マイナスイオンをいっぱい浴びられます。

とても自然豊かでお子さんをのびのび、すくすくと育てながらお仕事していただける環境があります。

職場の雰囲気

何より「みんな仲がいい」

冨田病院の雰囲気ですが、スタッフがみんな仲がよいことが特徴だと思います。みんなやさしいです。

わたしは、冨田病院に来て20年以上たちますが、ここは家庭的な雰囲気で、とても働きやすい職場です。
一番ありがたいのは、もし家庭の都合で用事ができたときは、お願いすれば休ませていただけることですね。

「子育て職場復帰」でびっくり

それと、各科の先生が大学や大病院から来られるので、毎日勉強になっています。
同じ病名がついていても、患者さんそれぞれで、まったく治療効果も違います。同じ病気でも年齢によって治療方法が変わるケースもあります。
わたしは子育てをやっていて、いったん病院を離れ、それから復帰したので、その間にいろいろな治療方法が進んでいたのでとても驚きました。いつも当院では最先端の治療法を、勉強することができます。

看護師長さんや看護部長さんは、外部から来られた先生とうまくコミュニケーションをとっておられますし、わたしたち看護師が苦手なことや、つまずいた時の対応をちゃんとフォローしてもらえて、とてもありがたいです。
それから院長先生は、いつも笑顔で患者さんと接していらっしゃいます。
冨田病院に来られる患者さんは、この地域のみなさんがほとんどですね。

温かい患者さんが多い地域

このエリアには病院がなくて、当院には呼吸器や循環器、消化器などいろんな診療科の先生が大学から来られているので、それを頼って来られる患者さんが多いですね。
前院長先生の代からずっと来られている患者さんも少なくありません。
ですから、来院されるうちにだんだん患者さんのほうからわたしたちに声をかけていただけるようになることが多いです。

すごく温かい患者さんが多いと思います。

温かい患者さんたちですよね!

看護にあたって

患者さんの気持ちに立ってケアすること

看護師にとって、一番やりがいがあることは、どれだけ患者さんの気持ちの側に立って、ケアできるかだと思います。
それがどこまでできるかは、すごく奥が深くて難しいことです。どの患者さんに対しても同じように接するのは、たいへんなことです。
入院されている患者さんに対しては、ご家族のお話しを聞くことなどで、ストレスを解消してもらうような、一歩踏み込んだ接し方を心がけています。
病気とストレスには、関係がありますから、わたしたちがストレスを解消してあげることによって少しでも病気の回復を助けることができるのです。ですから、患者さんとお話しするのは大切なことです。

外来では患者さんをフォロー

当院の看護師の仕事は、病棟と外来に分かれているのですが、常に連携し、皆で協力し合い働いています。
日勤帯のみ、夜勤帯のみ、パ-ト勤務など働き方もご本人の都合に合わせて自由に選べます。
外来に来られる患者さんは症状を抱えていらっしゃるので、医師の診察の前にわたしたち看護師が検査する際に、「お変わりないですか」などとお声がけして、ご様子を伺います。
次に先生の診察の時に、患者さんがうまく、伝えられていないようなことがあれば、フォローをして先生にちゃんとお伝えするのもわたしたちの仕事です。
患者さんには、先生には言いにくいこともあります。でも私たち看護師には話してもらえることもあるので、そうしたことをうまく引き出して、先生と患者さんの間に立つのが、とても大切な看護師の仕事なのです。

先生と入院患者さんの間に立つ

病棟の看護師の大切な役目は、毎日同じ患者さんと接する中で、患者さんが回復する方向に手助けをすることです。ドクターが患者さんに接する時間はどうしても限られています。
わたしたちの最大のやりがいは、ドクターと患者さんの間に入って、患者さんの病気を治す方向にもって行くことです。
当院の院長は神経内科の専門医ですが、当院は地域医療を幅広く見ていることもあって、数多くの診療科の先生方が、大学や大病院からお越しいただいています。
先生が、患者さんに説明されていることを、私たちもきちんと聞いているのですが、大学病院の先生方からは、大学病院レベルの治療について、さまざまなことが吸収でき、とても刺激になります。

看護部長あいさつ

子ども優先の職場です

当院の雰囲気は、まずとても居心地がよくて働きやすい職場です。 子どもの学校行事などがあるときは、そちらを優先して休ませていただけます。
また、従業員全員がとても仲のよい職場という特徴があると思います。そうした仲の良さは、患者さんにもよく伝わっているようです。

当院の看護師さんは、ほとんどが既婚者です。お子さんを抱えていて、家庭もとても大切です。ですから基本的に、お子さんのためであれば、「休んではダメ」とは言われません。
誰かが欠けたときは、その他のみんなでフォローします。
またすぐ近所に、本宿保育園という市立保育園があり、夜7時まで子どもを預けられますので、勤務が終わってから迎えに行くことができ、とても便利です。
しかも当院の院長は、この保育園と本宿小学校の校医も兼任しています。

外来医師にも恵まれています

大学や大病院からもたくさんの先生方がいらっしゃいます。当院は特に慶応大学出身のドクターが多いのですが、いろんな先生から、まったく新しい知識を勉強することができます。
ある精神的に不安定な年配の患者さんが、内視鏡検査の時に、ご自身で内視鏡を引き抜いたことがありました。
そして興奮して、看護師や先生に、当たり散らし始めたそうです。自分で内視鏡を抜くのはかなり危険な行為だったのですが、その外来の先生は、「なんともなくてよかったね」と言って患者さんをぎゅっと抱きしめたということがありました。
「すごく温かい先生だなあ」と、立ち会った看護師は、皆感動したそうです。そうした優れた人格者が多く、患者さんもそれは自然とよくわかるので、そうした先生にはたくさんの患者さんからの診察依頼があります。

「自然な笑顔」の方お待ちしてます

当院の看護師として一番求められることは、患者さんのお立場になって、患者さんのいまのお気持ちを理解するということです。
患者さんは状態も性格もさまざまです。看護師は、患者さん一人ひとりのお気持ちを引き出して、理解していくことが大切です。
また看護師としては患者さんのためを思って言った言葉でも、患者さんにはよい意味で受け取ってもらえないこともあります。
とくに回復期リハビリ病棟では、患者さんのやる気を引き出す言葉のかけ方も必要になってくるでしょう。
患者さんへの気遣いを第一に考える方に、当院のチームに入っていただければ、とてもありがたく思います。

そしてもちろんやる気がある人に、来ていただきたいですが、そのやる気は「患者さんに自然な笑顔で接することができるかどうか」でわかると思います。
当院の看護部は、患者さんと笑顔でコミュニケーションをとっている看護師ばかりです。むしろ、看護師が休んでいると、「あの看護師さんどうしたの?」と、患者さんのほうから心配してもらえるほどです。
そういう意味でものすごくいい雰囲気になっていると思います。

当院の看護師にとっても、家庭が一番大切です。それを前提として、どれだけ患者さんに働きかけて、回復のお手伝いができるか。それが、当院の看護師が追及しているテーマなんです。

楽しい病院にしたい

仕事に来て「楽しい」と思えれば、いい仕事ができるし、患者さんに対してもよい接し方ができますから。
今はそういう病院になっているので、この雰囲気はそのままに、新しい看護師さんたちに加わってもらっても、そういう「楽しさの輪」が広がっていくといいと思います。

院長ひとこと

患者さんに対するやさしさを


冨田病院院長 冨田 裕

わたしが看護師のみなさまに一番望むことは、患者さんに対するやさしさを常に持ってほしいということです。
とくに、わたしの専門である脳血管障害で倒れた患者さんの場合は、ある日突然働き盛りの人が倒れ、半身不随、失語症などに陥るわけですから、ご本人もご家族も「この先一体どうなるのだろう」という、たいへんな不安を抱えていらっしゃいます。
ですから、ご本人・ご家族が心から安心していただけるよう、やさしく接してあげていただきたいのです。
特別なことを求めているわけではありません。医療人として当たり前のことを、毎日毎日きちんとコツコツとやっていただければ、それでよいと思うのです。私自身そう考えています。
幸い当院は、緑豊かな環境、アットホ-ムな雰囲気に包まれ、スタッフの笑顔に満ち溢れております。病める人に対し、最大限のやさしさをもって、医療人として求められる当たり前のことを誇りを持って地道に取り組んでいただければ、それで充分です。
病床も48床とコンパクトなので、患者様との触れ合いの時間を充分取りながら、きめの細かい対応をしていきたいと思います。

みんな家族です

前院長であるわたしの父が常々言っていたことですが、当院にとってスタッフはみんな家族です。患者さんも家族だと思っています。患者さんの家族も、またわたしたちにとって家族なんです。
ですから自分の母親を看護しているつもりで、「自分の肉親であればどうしてほしいだろう」と考えて、どのようなことをすればよいか考えていただければ、何か問題があっても解決できるはずです。

本当に心の底から親身になって、相手の気持ちになって患者さんに接してあげてください。
残念ながら現代の最先端医療でも治す事のできない病気は少なからずあり、医療には限界があります。人の生命にも限りがあります。しかしわたしは、そのような状況でも「患者さんご本人や家族の方に心の底からご満足していただけるような医療を実践したい」と思っています。
決してむつかしいことを求めてはいません。地味でもいいので当たり前のことをきちんと、やさしさを持って取り組んでいただける方にぜひお手伝いいただきたい。職場のみんなで仲良く協力しあい、日々一歩一歩ともに成長していきたいと考えています。